V prvih sedmih mesecih je ZD Zagorje ob Savi realiziral številne aktivnosti na kadrovskem področju, pri prostorih, opremi in sami dejavnosti. Pridobili so tudi dve pediatrinji in s tem zapolnili vrzel v zadnjem obdobju. Iščejo še zdravnika pediatra, zdravnika pnevmologije, specialista družinske ali urgentne medicine ter logopeda. V fazi postopka zaposlitve sta tudi še nov zobozdravnik in fizioterapevt. Pridobili so tudi dodatne prostore za namen fizioterapije v Kisovcu. Obnova je že stekla, zaključena je tudi investicija v posodobitev voznega parka. V teku so številne aktivnosti, kot na primer pridobitev prostorov za novo ambulanto družinske medicine, uvedba in priprava na prehod na e-dokumentacijski sistem, prenova telefonije, vzpostavitev referenčne ambulante in ohranitev službe nujne medicinske pomoči (NMP) v neokrnjeni obliki.
Brez nočnega zdravnika bo znižanje standardov oskrbe
»V Zdravstvenem domu Zagorje ob Savi spremljamo razprave in predloge o reorganizaciji nujne medicinske pomoči (NMP) v Zasavju. Dosedanji oblikovan predlog projektne skupine, ki ga sicer podpira Ministrstvo za zdravje, predvideva, da bi bil v nočnem času zdravnik prisoten le še v Urgentnem centru Trbovlje, v ZD Zagorje pa zdravnika ponoči ne bi bilo več. V zavodu se zavedamo, da je obstoječi sistem obremenjen, da primanjkuje kadra in da so potrebne spremembe za zagotavljanje dolgoročne stabilnosti nujne medicinske pomoči. Zato razumemo potrebo po reorganizaciji. Vendar pa hkrati poudarjamo, da znižanje standarda oskrbe v našem zavodu ni sprejemljivo,« je članom Sveta zavoda pojasnil direktor Aleš Šabeder stališče, saj v primeru odsotnosti nočnega zdravnika to za občane pomeni poslabšanje dostopnosti v nujnih primerih. Svet ga je pri tem podprl. »Izražamo podporo vodstvu ZD Zagorje ob Savi pri vseh aktivnostih, usmerjenih v ohranitev delovanja nujne medicinske pomoči v ZD Zagorje na enakem nivoju kot doslej, torej z zagotovljeno prisotnostjo zdravnika 24 ur na dan, vse dni v tednu,« so zapisali.
Stroški še naprej višji od prihodkov
V ZD se soočajo tudi s pritiski na stroške, zlasti na področju dela, storitev in energentov. »Uspešno gibanje prihodkov sicer potrjuje našo usmeritev v zagotavljanje dostopnih in kakovostnih zdravstvenih storitev, hkrati pa zahteva dodatno previdnost in strateško načrtovanje pri obvladovanju stroškov, ki še naprej rastejo hitreje kot prihodki. Kljub temu naš program izvajamo stabilno, pri organizaciji dela in izpolnjevanju pogodbenih obveznosti do ZZZS smo namreč uspeli ohraniti visoko raven učinkovitosti. Izpostavljam pa, da prihodkovna rast v veliki meri temelji na razpoložljivosti kadra, kar ostaja naš največji in stalni izziv,« je še povedal Šabeder.
Foto: ČZ
