Ljudje smo običajno in po večini narejeni tako, da službo pustimo v službi. Se zgodi seveda, da jo je treba kdaj pa kdaj ne glede na to, za koga in kakšno vrsto dela gre, hočeš nočeš vzeti tudi domov. Lavra Izgoršek, sekretarka na trboveljskem Društvu prijateljev mladine, sodi med tiste, bržkone ne najbolj pogoste, za katere se služba ne konča čisto takrat, ko mine delovni čas. Vrata že zapre za seboj, a misli jo spremljajo tudi domov. Njena služba je pač takšna, da se je, sploh v poletnih mesecih, na novi delovni dan treba pripravljati tudi doma. Delo z mladino je namreč že res videti kot igra, a je v resnici tudi polno odgovornosti. Letošnje leto je kot enega od rezultatov svojega dela prejela tudi trboveljsko občinsko nagrado.
Verjetno pri takšnem delu človeku jemanje službe domov tako ali drugače pride tudi v kri, kot se reče. Koliko časa ste v društvu?
Pri Društvu prijateljev mladine Trbovlje sodelujem že več kot 20 let, zadnjih 14 let pa tudi vodim organizacijo.
Bi po tem času rekli, da je to služba za vas?
Vsekakor je služba, ki mi daje velike možnosti za razvoj, napredek, pridobivanje izkušenj na različnih področjih. V tem delu sem se našla in ga rada opravljam. Nikoli mi ni odveč, da sem sodi tudi delo izven delavnika, da so praktično tudi popoldnevi in vikendi namenjeni društvu, vsekakor takrat v prostovoljni obliki. Ampak če delo opravljaš rad, to vzameš preprosto kot način življenja.
Kaj je v tej službi in pri takem delu najtežje? Kaj je najlažje?
Težko je najti neko zdravo mejo med delom in prostim časom. Največ energije pa nedvomno vzame delo z ljudmi. Delo, ki mi je po eni strani najbolj ljubo, pa včasih tudi najbolj naporno. Kot edina redno zaposlena sem praktično deklica za vse. Moje delo zajema vse od vodenja organizacije, organiziranja prireditev in ostalih aktivnosti, dela z ljudmi pa vse do čiščenja prostorov. Želim si, da smo aktivna organizacija in da ves čas poskušamo napredovati, kar pa za seboj prinese tudi kup dodatnega dela, predvsem papirologije, ki vzame res veliko časa.
Kaj je najlažje težko rečem, mi je pa vsekakor najljubše to, da grem vsak dan rada v službo, kar pa je v teh časih veliko vredno.
Je vaše delo služba, v kateri je moč izpreči?
Verjetno je moč, meni pa ravno ne uspeva (smeh). V bistvu si tega niti ne želim pogosto, delo z otroki je moja služba in prosti čas obenem in po vseh teh letih si niti ne predstavljam, da moje življenje ne bi bilo v polni meri aktivno. Redko znam odložiti telefon in za kakšen dan odmisliti službo. Delam za ljudi in z ljudmi in če želiš biti pri takšnem delu uspešen, se je potrebno zavedati, da vzame tudi veliko prostega časa. Je pa dejstvo, da to delo lahko dobro in na ta način opravljam le dokler me veseli in ne obremenjuje.
Zavzetost, delavnost, veselje,… ipd bržkone niso vse in ne morejo odtehtati vsega. Pridejo tudi težave.
Društvo z leti vedno bolj napreduje, vedno več je dela in v zadnjih letih lahko rečem, da skoraj preveč za eno osebo. Po drugi strani pa je le moja osebna odločitev, da želim da je društvo tako aktivno na več področjih, kar pa seveda prinese dodatne obremenitve. Tako da vzamem obilico dela za posledico svojih odločitev, sprejmem in delo opravim. Mislim, da opravljam res super službo, da mi je delo v veselje. Sigurno pa tako kot povsod drugod pride tudi do številnih težkih dni, ko je vsega preveč, čutiš da ne zmoreš, ampak k sreči vsi takšni dnevi minejo. Predvsem z
veliko oporo prostovoljcev.
So kdaj kakšne težave, povezane z oblastjo, zaradi dela idr? Kakšni pritiski,… ipd?
Pojavljajo se takšni in drugačni pritiski z različnih strani, vendar to je pač del službe. Z našo Občino in s tistimi organizacijami, s katerimi največ sodelujemo, znamo vedno najti skupni jezik v dobrobit trboveljskih otrok in družin.
Kaj bi sami spremenili, izboljšali,…, če bi lahko?
Želim si, da bi na društvu imeli možnost še ene redne zaposlitve. Imamo sicer osebo preko javnih del, vendar pri tako raznolikem delu ravno osvoji vsa področja, ko z delom že zaključi in je ponovno potrebno uvajati novo. Vsekakor sem vesela, da imamo vsaj to možnost, ker sama dela nikakor ne bi zmogla, ampak še z eno redno zaposleno bi bilo marsikaj lažje, tudi ta možnost, da si lahko vzamem res pravi dopust brez vmesnih službenih obveznosti.
Vaše delo ni samo mladina in njen prosti čas, ampak se obenem srečujete tudi z najrazličnejšimi zgodbami, na primer povezanimi s socialno problematiko ipd. Koliko je takih zgodb v Trbovljah? V kolikšni meri jih lahko rešuje ali pomaga reševati DPM?
Naše društvo je v osnovi namenjeno otrokom in družinam, vedno bolj pa smo aktivni tudi na številnih drugih področjih, eno od njih je tudi humanitarno. Poskušamo pomagati na različne načine, kolikor je v naši moči, vendar vedno v sodelovanju s sorodnimi organizacijami. Veliko je družin, ki potrebujejo takšno ali drugačno pomoč, ni vedno le v finančni obliki. Skupaj iščemo rešitve in poskušamo celostno obravnavati družinsko problematiko predvsem v dobro otrok. Zgodb je veliko in k sreči znamo organizacije med seboj sodelovati pri reševanju.
Česa v Trbovljah ali v Zasavju manjka v zvezi z mladino?
Mladi imajo vsega dovolj, njihova odločitev pa je kako bodo znali vse ponujeno izkoristiti ali pokazati interes za nekaj, kar si želijo. Edino, kar nam po mojem mnenju še manjka, pa bi bilo dobrodošlo, je dnevni center za otroke.
Ali imate kakšno posebno vodilo, načelo,… pri svojem delu?
Le to, kako pomembni so fleksibilnost, vedno spoštljiv odnos do ljudi in da je potrebno dati vsakemu posamezniku možnost.
Kakšen odnos vzpostavljate z otroci, ki se udeležujejo aktivnosti v DPM? Ste na ravni prijateljev ali imate tudi avtoriteto zaradi odgovornosti ipd?
Potrebno je imeti avtoriteto in določena pravila, brez tega ne gre. Najpomembnejše pa nam je, da tako z otroki kot njihovimi starši navežemo čim bolj pristen stik, da jim damo občutek, da smo tu zanje, da nam lahko zaupajo in da se z nami res dobro, sproščeno počutijo.
Kaj vse ste pripravili za letošnje poletje?
Tudi letos bodo počitniške dejavnosti potekale od 1. julija do 31. avgusta vsak delovnik med 9h in 13h na DPM. Za otroke smo pripravili pester program dejavnosti, od ustvarjalnic, športnih in družabnih iger, kopanja, izletov, plesnih delavnic itd. Trudili se bomo, da se prav za vsakega otroka nekaj najde. Poleg tega ponujamo tudi dodatno varstvo in sicer lahko starši po predhodnem dogovoru otroka v naše varstvo pripeljejo že prej in z nami ostane dlje časa. Med 6. in 16. avgustom pa se naši otroci odpravljajo na letovanje v Savudrijo.
So načrtovani v prihodnje kakšni posebni projekti ipd?
Načrtov je veliko, želja še več… kaj pa nam bo uspelo izvesti, je drugo vprašanje. Potrudili se bomo po najboljših močeh.
Ste letošnja prejemnica občinske trboveljske nagrade. Kaj vam to priznanje pomeni?
V letošnjem letu sem prejela posebno priznanje županje Občine Trbovlje za nadpovprečne rezultate na področju socialnega stebra trajnostnega razvoja občine. Priznanje je velika potrditev mojemu delu in daje vrednost temu, kako pomembno je medsebojno sodelovanje. Smatram pa to priznanje kot priznanje vsem nam, ki na različnih področjih, ne samo v okviru DPM, prostovoljno delamo in se trudimo v dobro naše občine, lokalne skupnosti.